Benjak1990
2/5
Fällt bitte nicht auf eine 4er Bewertung rein.
Auch wenn dieser Beitrag wieder gelöscht wird (so wie jeder der nur ein wenig Zweifel auf diese Firma zieht) gebe ich meine persönliche Meinung dazu ab.
Als erstes die Kollegen. Ich arbeite seit Jahren im Sicherheitsdienst und davor bei der Armee. Habe hunderte Kollegen gehabt. Diese hier waren echt großartig. Sie halten zusammen, stehen hinter einem, unterstützen einen und man freut sich wirklich die Menschen wieder zu sehen nach dem Urlaub.
Leider hört es hier dann auch auf. Die Arbeit wurde innerhalb von 1 Jahr immer schlimmer und verkompliziert. Klar wenn man im Tagesgeschäft nicht sitzt ist das einem ja auch egal. Man brummt dann Mitarbeiter mit Arbeit zu das diese sich schlecht vorkommen wenn man Urlaub hat und diesen dann sogar unterbrechen weil sie nicht mehr wissen wie sie das schaffen sollen. Andere sollen Ausbilder spielen (wo es einen noch gab) bekommen dann aber einen Euro mehr als der reguläre Lohn. Andere sollen auch extra Arbeit machen bekommen aber keinen Cent mehr. Können ja einfach paar Stunden eher kommen oder bleiben.
Das ist bei einer Arbeit vomn8h sicher machbar. Aber die Frage ist will man das. Vor allem wenn man mehrere Wochen kein frei an einem Wochenende hatte. 7/8 Wochen ohne ein komplettes Wochenende ist also mal keine Seltenheit. Wer Frau, Mann, Kinder oder sogar sowas wie Hobbys sich erlauben will... Viel Erfolg.
Man sitzt schön seine 8 Stunden alleine in der NSL und arbeitet eins nach dem anderem ab. Wenn man Glück hat, hat man eine Zwischenschicht. Wenn nicht kämpfst du dich so durch dutzende Emails, Telefonate, Alarme etc.
Apropos Ausbildung.... Die bekommst du nicht mehr durch ein Ausbilder sondern es lernen dich alle ein wenig an. Dabei werden zwar Sachen vergessen aber hey... Scheiß drauf... Das lernst du auch so irgendwann mal. Oder halt auch nicht wie man es so sieht.
Die Geschäftsleitung ist menschlich absolut Top. Privat kann man immer zu ihr gehen. Aber sonst wohl eher nicht. Sie weiß wie man Menschen manipuliert und versucht mit Psychologietricks dann so zu lenken wie sie will. Die NSL Leitung sagt dabei kein Ton. Sie nickt nur und macht was der Boss sagt. Gegenwehr, Unterstützung oder ähnliches fehl am Platz. Beide waren nie in der Sicherheit tätig. Kennen keine Arbeitsweise von Sicherheitsdiensten oder wie sich Sicherheitsdienste verhalten. Da wird dann drauf los geraten.
Dem Kunden verspricht man hier alles. Wir rufen die Feuerwehr und die Polizei den Sicherheitsdienst und falls sie wollen auch die Bundeswehr.... Hauptsache der Kunde der keine Ahnung hat bekommt hier recht. Ob das sinnvoll ist oder nicht EGAL. Die Polizei wird regelmäßig als Sicherheitsdienst verwechselt und eingesetzt.
Man kann leider stundenlang so weiter machen. Es findet sich nach 1 Jahr in dieser Firma weniger gutes als mehr schlechtes. Allein das diese Firma Call Center Agenten sucht anstatt NSL Fachkräfte oder Quereinsteiger sollte ein Hinweis geben.
Wer in eine NSL will und evtl. auch ein wenig die Karriereleiter herauf will, sollte sich lieber was anderes suchen. Allein das hier fast 10 Mitarbeiter in knapp 1 Jahr gegangen sind und 4 Mitarbeiter 3 Monate eine NSL am laufen gehalten haben sagt alles. Es fing stark an und ließ stark nach leider.
Geht zu großen NSL Leitstellen wie Wackler, Securitas oder auch bei Götz. aber lasst euch nicht dort verhunzen und abschuften für 8 Wochen kein WE, wenig Lohn und absolut kein Verständnis von Sicherheitsdiensten und deren Arbeit und auch deren Fehler
